I arbetslivet är kreativitet, tydlig kommunikation och förmågan att lyssna på djupet avgörande för meningsfullt samarbete och hållbart ledarskap.
Vi föreställer oss ofta företag som strukturerade, logiska och effektiva. Men i verkligheten fungerar organisationer mer som familjer.
Att vara en del av en arbetsgrupp handlar inte bara om roller och resultat, utan också om relationer, outtalade spänningar och motstridiga förväntningar.
Existentiell coaching intresserar sig för:
Hur personliga värderingar formar våra yrkesroller
Hur genuina samtal bygger tillit
Hur tydlighet i beslutsfattande skapar samstämmighet och riktning
Istället för snabba lösningar erbjuder jag samtal där reflektion får ta plats – där team kan fördjupa sin kommunikation, hantera utmaningar och bygga en arbetskultur grundad i förståelse, ansvar och utveckling.
Vi börjar med ett samtal där jag får en förståelse för era behov. Utifrån det utformar jag ett skräddarsytt upplägg som passar just er organisation eller ert företag.